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Fundamentos para liderar equipos de medicina integrativa
Diplomado: Líder de Equipos de Medicina Integrativa · nº 1 · 2 h 2 min · 12 capítulos
El Dr. Soto explica el propósito y el programa del diplomado, orientado a formar líderes capaces de integrar disciplinas convencionales y complementarias con criterio y coherencia personal. Contrasta los enfoques convencional, alternativo, complementario e integrativo, y propone una mirada holística de la salud centrada en la persona. Desarrolla principios como la relación horizontal con quien solicita ayuda, la educación, la responsabilidad individual, la prevención, el mínimo efecto secundario, la apertura científica y el autocuestionamiento del terapeuta. También vincula consciencia con decisiones responsables y destaca que el liderazgo requiere vivir los valores que se promueven. Al final, participantes comparten experiencias sobre atención pública, aprendizaje mutuo, movimiento corporal, humildad y formación de equipos.
También en:Espiritualidad y consciencia
Capítulos 12
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Resumen y capítulos generados con IA a partir de lo que el Dr. Soto explica en este video. Contenido educativo: no reemplaza una consulta médica.
- 01
3 h 41 minAnatomía abdominal, digestión, microbiota y autoinmunidad
Bases de la Medicina · nº 9
- 02
3 h 20 minGestión de procesos, cambio y comunicación para equipos terapéuticos
Bases de la Medicina · nº 15
- 03
3 h 10 minEquipos de salud integrativa, bioética y responsabilidad legal
Bases de la Medicina · nº 16
- 04
1 h 42 minAtención consciente, libre albedrío y ego en el liderazgo integrativo
Líder de Equipos · nº 2
- 05
1 h 50 minLenguaje terapéutico, consciencia y liderazgo en salud integrativa
Líder de Equipos · nº 3
- 06
1 h 54 minGestión de procesos y cambio en equipos de medicina integrativa
Líder de Equipos · nº 28